Come essere più competitivi sul mercato del lavoro? Le skills fondamentali

Con il passare degli anni abbiamo assistito ad un’evoluzione del mondo del lavoro che richiede figure professionali sempre più competenti e specializzate. Se da un lato molti lavori ripetitivi sono stati sostituiti dalle macchine, dall’altro lato l’automazione stessa ha aumentato la richiesta di competenze più sofisticate.

Ci troviamo dunque in una fase in cui, per sopravvivere nel mondo del lavoro, è fondamentale essere competitivi e specializzati.

In questo approfondimento, lo staff dell’Università Niccolò Cusano di Brindisi, analizzerà proprio come essere più competitivi sul mercato del lavoro migliorando le proprie skills.

Se l’argomento ti incuriosisce, ti consigliamo di continuare a leggere.

Life skills: cosa sono?

Prima di scoprire come essere più competitivi sul mercato del lavoro, è bene dedicare qualche minuto alle cosiddette life skills. Si tratta di un concetto molto diffuso in ambito lavorativo, specie tra gli esperti di selezione del personale, ma anche in ambito scolastico e nel settore coaching.

Le life skills sono praticamente le competenze di vita ritenute fondamentali per la propria crescita personale e professionale. Chi possiede tali competenze risulta essere una persona positiva in grado di affrontare i cambiamenti della vita. Se facciamo un passo indietro e pensiamo a quanto abbiamo appena detto sull’evoluzione del mondo del lavoro, appare evidente che le life skills sono fondamentali.

Con il termine life skills si indicano per la precisione una serie di abilità cognitive, emotive e relazionali di base. Grazie a queste competenze, le persone sono in grado di operare efficacemente sia sul piano individuale che sul piano sociale.

Un discorso sul rapporto tra lavoro e competizione non può non tenerne conto.

Come essere più competitivi sul mercato del lavoro

Ora che abbiamo un’idea più chiara rispetto a concetti come skills life vediamo come essere più competitivi sul mercato del lavoro migliorando il proprio profilo.

In un mercato del lavoro sempre più competitivo il titolo di laurea e le conoscenze acquisite con lo studio non sono più sufficienti per realizzarsi professionalmente. Ciò che occorre è infatti un mix perfetto tra istruzione universitaria, specializzazione post laurea, esperienza e skills. Solo in questo modo potrai emergere ed essere più competitivo.

Vediamo allora quali sono almeno 4 skills fondamentali per essere più competitivi sul mercato del lavoro.

Migliorare le proprie competenze linguistiche

Per dare valore al tuo curriculum vitae, le competenze linguistiche ricoprono un ruolo assai importante. Generalmente, possedere una laurea è il modo per poter ambire al lavoro dei propri sogni. Professioni nell’ambito bancario, finanziario, politico o economico, ma anche in altri campi come quello umanistico richiedono oggi un titolo di laurea ed una formazione continua. Lo studio infatti non termina con il raggiungimento della laurea. Per far carriera in determini ambiti occorre proseguire con la formazione.

Uno dei requisiti maggiormente richiesti è la conoscenza delle lingue straniere. Il nostro consiglio è migliorare le proprie conoscenze linguistiche imparando una nuova lingua. Come sai l’inglese è indispensabile per gestire business internazionali, fare una carriera diplomatica o accademica.  Oltre all’inglese oggi il mercato del lavoro richiede la conoscenza di lingue più ricercate come l’arabo o il mandarino, ma anche lo spagnolo o il tedesco. Se stai già lavorando, ti consigliamo di seguire corsi di formazione, online o di persona, per migliorare le tue conoscenze linguistiche. In questo modo darai dimostrazione di essere una mente curiosa ed aperta nei confronti del mondo e di aver voglia di migliorare te stesso.

Saper lavorare in gruppo

Nonostante esista il famoso detto “chi fa da sé, fa per tre” e molto spesso tale condizione può rivelarsi una grande verità, ci sono professioni che obbligano a lavorare in gruppo.

In questi casi dimostrare di saper lavorare in team è una competenza particolarmente apprezzata dai datori di lavoro. Oltre ad essere una condizione necessaria per poter completare progetti ambiziosi, lavorare in gruppo mette in risalto le capacità personali di un soggetto.

Avere a che fare con gli altri, implica il possesso di grandi doti comunicative e relazionali. Vediamo quindi cosa significa sapere lavorare in gruppo e quali capacità occorre acquisire e dimostrare di avere.

Saper comunicare con colleghi, capo e subordinati

Il lavoro di squadra ti porterà a confronti continui sia con i colleghi che con il capo ed i subordinati. Per non avere problemi e fraintendimenti, è necessario essere chiari e diretti, senza essere rudi o maleducati. Una buona dose di empatia potrebbe aiutarti notevolmente.

Ascoltare le informazioni e richiedere feedback

Quando ti vengono fornite informazioni è importante saperle ascoltare, ma anche analizzarle. Allo stesso tempo è importante richiedere e ricevere feedback sul lavoro svolto. Qualora ti venisse mossa una critica, impara ad analizzarla e a trovare un modo per migliorare gli aspetti messi in discussione. Utilizza la critica come l’occasione per migliorare.

Rispettare il proprio gruppo di lavoro

All’interno di una squadra vi sono ruoli diversi con funzioni e responsabilità differenti. Impara a rispettare il tuo gruppo di lavoro ed i ruoli ricoperti da ciascun membro del gruppo. Se sei costretto a dare un feedback ad un collega, cerca di farlo in maniera costruttiva.

Saper pianificare il lavoro

Altra competenza fondamentale che le aziende richiedono ai propri dipendenti è quella di saper pianificare il proprio lavoro. Essere in grado di organizzare il proprio lavoro è indice di maggiore produttività e dimostra la capacità di saper utilizzare le risorse a disposizione senza sprechi.

In che modo puoi organizzare e pianificare il tuo tempo, ottimizzarlo e quindi essere più produttivo sul posto di lavoro?

Prima di tutto, se vuoi essere un buon planner, devi stabilire un piano di lavoro. A seconda degli ambiti lavorativi, ci sono progetti di durata diverse. Alcuni progetti vengono realizzati in mesi se non addirittura in anni. La prima cosa da fare è partire con il piede giusto. Prima di intraprendere un progetto devi avere ben chiari alcuni aspetti:

• durata del progetto
• obiettivi e risultati da raggiungere
• ripartizione degli incarichi

Sarà importante anche creare un sistema d monitoraggio dell’andamento del progetto e avere la capacità di intervenire, se necessario, apportando modifiche in corso d’opera.

Possedere capacità di problem solving

L’ultima skill che vogliamo analizzare nella nostra guida su come essere più competitivi sul mercato del lavoro è quella del problem solving, ovvero la capacità di risolvere i problemi.

Avere risorse in grado di trovare una soluzione al problema, rappresenta per le aziende un grande valore aggiunto. Inoltre, quella del problem solving è una competenza utile nella vita di tutti i giorni, dal momento che ci si trova continuamente alle prese con problemi e situazioni da gestire. Possedere tale competenza è un vantaggio quindi sia sul piano lavorativo che personale.

Se pensi che tutti i problemi abbiano una soluzione oggettiva ed assoluta, ti sbagli. La soluzione ad un problema è sempre il frutto di un processo di analisi. Pertanto non esiste una soluzione unica al problema, piuttosto esiste la soluzione migliore in base ad una determinata situazione.

Come si risolve un problema? Quali sono gli step fondamentali da seguire?

Per prima cosa dovrai essere in grado di identificare il problema e il modo migliore è porsi le domande giuste, ovvero:

• Quando accade?
• In che modo accade?
• Perché succede?
• Chi sono i responsabili?

Una volta trovato il problema, dovrai passare alla ricerca delle soluzioni, verificando tutte le alternative possibili e valutando la loro fattibilità e complessità. Chiediti inoltre se, rispetto alla soluzione trovata, ne vale la pena in termini di tempo e fatica.

Una volta applicata la soluzione, dovrai verificarne la correttezza valutando l’impatto reale sul problema. Nel caso fosse la soluzione sbagliata, bisognerà ammettere l’errore ed essere propositivi nella ricerca di una soluzione alternativa e migliore.

Eccoci giunti al termine della nostra guida. Quali skills pensi di dover apprendere? Se i consigli di Unicusano su come essere più competitivi sul mercato del lavoro ti hanno incuriosito, leggi anche come crearsi un lavoro in 5 step fondamentali.